Bewerbungsformular-Vorlagen
Nutzen Sie eine der AidaForm Bewerbungsformular-Vorlagen, um sicher alle nötigen Informationen von Bewerbern abzufragen, sich Lebensläufe und sogar digitale Unterschriften senden zu lassen. Sorgen Sie dafür, dass Ihr Einstellungsprozess noch einfacher und effektiver verläuft.
Alle AidaForm Bewerbungsformular-Muster sind DSGVO-konform, für mobile Geräte optimiert und anpassbar. Fügen Sie einfach das Logo Ihres Unternehmens ein und passen Sie die Farben an Ihr Corporate Design an. Anschließend können Sie den Link zu Ihrem Bewerbungsbogen an jedem beliebigen Ort posten – auf Ihrer Webseite, in den sozialen Medien oder auf Partnerseiten – um sich so noch mehr Leads zu verschaffen.
Schritt-für-Schritt-Anleitung: Wie Sie die AidaForm Bewerbungsformular-Muster verwenden
Wählen Sie Ihre Bewerbungsformular-Muster
Das Tolle an vorgefertigten Beispielen ist, dass Sie nicht mit einer leeren Vorlage beginnen müssen. Schauen Sie sich einfach die Galerie oben an, wählen Sie ein Muster, das Ihnen am besten gefällt, und klicken Sie auf die Schaltfläche Vorlage verwenden.
Erstellen Sie ein AidaForm-Konto und melden Sie sich an
Wenn Sie neu bei AidaForm sind, werden Sie zur Anmeldeseite weitergeleitet, nachdem Sie auf die Schaltfläche Vorlage verwenden geklickt haben. Gehen Sie die Registrierungsschritte durch, aktivieren Sie Ihr Konto, indem Sie die Gültigkeit der E-Mail-Adresse bestätigen, und melden Sie sich beim AidaForm-Service an. Der Vorgang dauert nur ein paar Minuten! Die ausgewählte Vorlage wird in Ihrem Konto auf Sie warten.
Bearbeiten Sie die ausgewählten Bewerbungsformular-Muster
Jedes Element Ihres Formulars ist bearbeitbar. Über die benutzerfreundliche Oberfläche des Formular-Builders können Sie den Text Ihrer Fragen leicht ändern, notwendige Felder hinzufügen, die Einstellungen ändern usw.
Es hängt schließlich von Ihren Zielen ab, ob das Formular minimalistisch oder detailliert sein soll. Neben den ausfüllbaren Standardfeldern wie Name, Adresse, aktueller Job, Erfahrung finden Sie hier einige Ideen für die Anpassung Ihrer Fragebogenvorlage für Bewerbungen:
- Fügen Sie das Feld Datei-Upload hinzu, um Lebensläufe von Kandidaten zu sammeln.
- Nutzen Sie unsere innovative Media-Antwort-Funktion, um Bewerbern die Möglichkeit zu geben, ein Einführungsvideo oder ein Video-Begleitschreiben aufzunehmen.
- Sie können sogar ein rechtliches Kontrollkästchen hinzufügen, um die Erlaubnis für eine Hintergrundprüfung zu erhalten.
Passen Sie des Designs der AidaForm-Vorlage an
Die Einstellung ist ein zweiseitiger Prozess! Sie müssen einen guten Eindruck machen - es ist genauso wichtig wie für die Kandidaten, Ihnen zu zeigen, dass sie über das richtige Wissen und die richtige Erfahrung verfügen.
Öffnen Sie das Formular-Designer-Menü und ändern Sie Farben, Schriftarten, Schaltflächenform. Fügen Sie Ihr Logo oder Bilder hinzu, indem Sie das Feld Mediendatei verwenden. Die von Ihnen gewählte Bewerbungsformular-Vorlage wird nach ein paar Klicks einzigartig, ohne komplizierte und langweilige HTML-Programmierung. Und es ist kostenlos!
Veröffentlichen Sie Ihr Formular und teilen Sie es weiter
Sobald Ihr Formular fertig ist, gehen Sie zum Abschnitt Veröffentlichen. Veröffentlichen Sie das Formular, indem Sie den entsprechenden Toggle in die Position AN schalten.
Jetzt ist es an der Zeit, das Publikum auf die Formularseite zu bringen:
- Kopieren Sie den Link zur Formular-Webseite, um ihn zu Ihrem Website-Button, Social Media oder Newsletter hinzuzufügen.
- Verwenden Sie die Option Auf einer Webseite einbetten, wenn Sie den Formularcode erhalten und ihn zu Ihrer Website hinzufügen möchten.
Best Practices: So sorgen Sie dafür, dass Ihr Formular konvertiert
Wie gut sich Ihr Bewerbungsformular schlägt?
AidaForm bietet Ihnen nicht nur einen kostenlosen sicheren Service zur Erstellung von Online-Bewerbungsformularen, sondern zeigt Ihnen auch die wichtigsten Statistiken an, mit denen Sie die Performance Ihres Formulars auf verschiedenen Geräten überwachen können. Prüfen Sie daher regelmäßig, wie oft Ihr Bewerbungsformular aufgerufen und wie häufig es vollständig ausgefüllt wurde, sodass Sie eine Bewerbung erhalten haben.