Bewerbungsformular-Vorlage für ein Ehrenamt
Ein Bewerbungsformular für ehrenamtliche Tätigkeit hilft Organisationen dabei, interessierte Freiwillige zu gewinnen und alle wichtigen Informationen zu sammeln. Solche Formulare werden von vielen genutzt – zum Beispiel von Kirchen, Gemeindezentren, gemeinnützigen Vereinen oder auch bei großen Events wie Musikfestivals.
Mit AidaForm können Sie ganz einfach ein personalisiertes Bewerbungsformular erstellen und so Ehrenamtliche online rekrutieren. Nutzen Sie unsere kostenlose Vorlage, passen Sie Felder an, fügen Sie Ihr Logo ein und speichern Sie die Daten sicher. Alle ausgefüllten Formulare lassen sich jederzeit als PDF exportieren.
Unten finden Sie eine kurze Anleitung, wie Sie mit einer Vorlage sofort starten können.
Musterformular für die Bewerbung zum Freiwilligendienst
Die Bewerbung der Freiwilligen für gemeinnützige Projekte ist sehr wichtig. Ein gutes Formular hilft dabei, die nötigen Infos zu sammeln, Bewerber einzuschätzen und passende Aufgaben zu vergeben. Außerdem macht ein Formular die Verwaltung, Kommunikation und Terminplanung rund um Freiwillige viel einfacher. Eine gut durchdachte Bewerbungsformular-Vorlage für ein Ehrenamt dient zugleich als Schutz, weil sie alle wichtigen Details erfasst – für die Sicherheit der Volunteers und der Organisation.
Die kostenlose Vorlage bzw. der Vordruck auf dieser Seite eignet sich sowohl für Non-Profit-Organisationen als auch für kommerzielle Projekte. Mit einem kostenlosen AidaForm-Konto können Sie bis zu 100 Antworten im Monat verarbeiten. Wenn Sie mehr Anträge oder zusätzliche Funktionen brauchen, bieten wir gemeinnützigen Organisationen 30 % Rabatt an. Um diesen Rabatt zu bekommen, schreiben Sie uns einfach an support@aidaform.com.
So erstellen Sie ein Formular für ehrenamtliche Tätigkeit
Ein gut gemachtes Formular macht es viel leichter, Helfer für Ihr Projekt zu finden. Mit den folgenden Schritten gestalten Sie schnell ein Dokument, das zu Ihrer Organisation passt.
1. Vorlage auswählen.
Nutzen Sie eine fertige Vorlage, damit Sie nicht bei null beginnen müssen. Wählen Sie das Design, das am besten zu Ihrem Verein oder Ihrer Initiative passt.
2. Fragen anpassen.
Überlegen Sie, welche Angaben Sie wirklich brauchen – zum Beispiel Kontaktdaten, freie Zeiten oder besondere Fähigkeiten. Ergänzen Sie bei Bedarf eigene Fragen.
3. Wichtige Felder markieren.
Manche Angaben sind unverzichtbar. Machen Sie deutlich, welche Antworten unbedingt erforderlich sind.
4. Freiwillige Angaben ergänzen.
Zusätzliche Fragen können helfen, mehr über Motivation, Erfahrungen oder Interessen zu erfahren. Diese Infos sind nützlich, aber nicht zwingend.
5. Das Unternehmenslogo und die Markenfarben nutzen.
Versehen Sie das Formular mit Ihrem Logo, Ihren Farben und Ihrer Schriftart. So erkennen Bewerber sofort, dass es zu Ihrer Organisation gehört.
6. Benachrichtigungen einschalten.
Lassen Sie sich automatisch informieren, sobald jemand ein Formular ausgefüllt hat. So können Sie schnell reagieren und den Ablauf reibungslos gestalten.